ระบบนัดหมายการขออยู่ต่อในราชอาณาจักร (VISA) แรงงาน 4 สัญชาติ

(ทั้งกลุ่ม MOU และกลุ่มอื่น ๆ ตามมติ ครม.)

  • นัดหมายการขออยู่ต่อในราชอาณาจักร (VISA) แรงงาน 4 สัญชาติ

    (ทั้งกลุ่ม MOU และกลุ่มอื่น ๆ ตามมติ ครม.)


    ระบุเดือนและวันที่ต้องการนัดหมาย ยกเว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์

    Time interval between in business day
  • Select a month
  • Choose an appointment date

    มกราคม 2023

    อา พฤ
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31
  • Name of Employer
  • Telephone number
  • Name title of Labour
  • Name of Labor
  • Passport No.
  • Genders
  • Nationality
  • เอกสารที่ใช้ในการขออยู่ต่อ


    1.แบบคำขออนุญาตเพื่อขออยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป (ตม.7)

    2.หนังสือเดินทางและสำเนาหนังสือเดินทาง 1 ชุด

    3.สำเนาใบอนุญาตทำงานเล่มน้ำเงิน (บต.39) หรือเอกสารที่กรมการจัดหางานออกให้แทนใบอนุญาตทำงาน 1 ชุด

    4.รูปถ่ายขนาด 4×6 ซม. 1 ใบ

    5.เงินค่าธรรมเนียมจำนวน 1,900 บาท

    6.เอกสารนายจ้าง (รับรองสำเนา) 1 ชุด

    • 6.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

    • 6.2 สำเนาหนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 6 เดือน และประทับตราบริษัท (กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล)

    7. กรณีหากเปลี่ยนนายจ้างให้แนบเอกสารการเปลี่ยนนายจ้างจากกรมการจัดหางาน 1 ชุด

    เอกสารที่ใช้ในการตรวจลงตรา


    1.แบบคำขอรับการตรวจลงตรา (ตม.87)

    2.หนังสือเดินทางและสำเนาหนังสือเดินทาง 1 ชุด

    3.สำเนาใบอนุญาตทำงานเล่มน้ำเงิน (บต.39) หรือเอกสารที่กรมการจัดหางานออกให้แทนใบอนุญาตทำงาน 1 ชุด

    4.รูปถ่ายขนาด 4×6 ซม. 1 ใบ

    5.เงินค่าธรรมเนียมจำนวน 2,000 บาท

    6.เอกสารนายจ้าง (รับรองสำเนา) 1 ชุด

    • 6.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

    • 6.2 สำเนาหนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 6 เดือน และประทับตราบริษัท (กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล)

    7. กรณีหากเปลี่ยนนายจ้างให้แนบเอกสารการเปลี่ยนนายจ้างจากกรมการจัดหางาน 1 ชุด

    เอกสารที่ใช้ในการย้ายตราประทับ


    1.แบบฟอร์มการย้ายตราประทับ

    2.หนังสือเดินทางเล่มเก่าและเล่มใหม่

    3.สำเนาหนังสือเดินทางเล่มเก่าทุกหน้าที่มีรอยตราประทับ และสำเนาหนังสือเดินทางเล่มใหม่ 2 ชุด

    4.สำเนาใบอนุญาตทำงานเล่มน้ำเงิน (บต.39) หรือเอกสารที่กรมการจัดหางานออกให้แทนใบอนุญาตทำงาน 2 ชุด

    5.เอกสารนายจ้าง (รับรองสำเนา) 2 ชุด

    • 5.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

    • 5.2 สำเนาหนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 6 เดือน และประทับตราบริษัท (กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล)

    6. กรณีหากเปลี่ยนนายจ้างให้แนบเอกสารการเปลี่ยนนายจ้างจากกรมการจัดหางาน 2 ชุด